Prowadzenie własnej firmy wymaga stosowania się do aktualnie obowiązujących przepisów prawnych. Praktyka pokazuje jednak, że wymagań tych jest wiele, a do tego, cały czas ulegają one zmianom. Niestety, wszystko to sprawia, że w każdym przedsiębiorstwie może dojść do nieprawidłowości w kwestiach kadrowo-płacowych. Dobrym rozwiązaniem jest więc skorzystanie z zewnętrznego audytu, który umożliwia wyłapanie ewentualnych błędów i gwarantuje zgodność działań z prawem. Na czym polega profesjonalny audyt kadrowo-płacowy? I kiedy powinno się wykorzystać takie rozwiązanie?

Każdy przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą dąży do rozwoju swego biznesu. Przygotowanie ekspansji musi jednak być starannie zaplanowane, w przeciwnym razie odniesienie sukcesu stoi pod znakiem zapytania. Jednym z niezawodnych sposobów na przygotowanie właściwej strategii działania jest sporządzenie biznesplanu, który okaże się przydatny zarówno jako program funkcjonowania firmy, jak i element pomocny przy szukaniu zewnętrznego finansowania np. ubieganiu się o kredyt bankowy.

Każda osoba uzyskująca w Polsce przychody z tytułu pracy albo prowadząca własną działalność gospodarczą, musi raz do roku złożyć roczne zeznanie podatkowe, które znane jest wszystkim powszechnie jako PIT. Z roku na rok zasady składania tego zeznania nieco się zmieniają, dlatego warto pozostawać w temacie, by niczego nie pominąć. Co warto wiedzieć, jeśli chodzi o roczne rozliczenie podatków? Zapraszamy do lektury.

Prowadzenie własnej firmy wiąże się z zaangażowaniem na wielu płaszczyznach. W niektórych kwestiach możemy jednak skorzystać z profesjonalnego wsparcia. Jest to szczególnie ważne, gdy w grę wchodzi sfera finansowa, w tym odprowadzane podatki. Wielu przedsiębiorców przyznaje, że jest to prawdziwy gąszcz złożony z często zmieniających się przepisów. Jeśli więc chcemy uniknąć ewentualnych problemów i spać spokojnie, możemy skorzystać z audytu podatkowego. Na czym on polega? Co obejmuje? I jakie korzyści może przynieść naszej firmie? Na te i inne pytania odpowiada nasz artykuł.

JPK, czyli Jednolity Plik Kontrolny został stworzony po to, aby uszczelnić system podatkowy w Polsce. Pod tą nazwą kryją się gospodarcze, które przedsiębiorstwo prowadzi przy pomocy oprogramowania komputerowego. Plik przekazuje się do odpowiedniego organu podatkowego.

Pojęcia księgowość oraz rachunkowość są znane wszystkim. Często używane są zamiennie i traktowane jako synonimy, chociaż różnią się między sobą pod względem wykonywanych działań. Podstawową różnicą jest to, że rachunkowość to pojęcie bardziej obszerne, a księgowość jest jej elementem. Mimo tego, że oba obszary związane są z finansami to różnic jest znacznie więcej.

Księgowość jest obszarem, który pochłania dużą część czasu oraz kosztów działalności każdej firmy. Od sposobu jej prowadzenia zależy status tej działalności w świetle polskiego prawa, z którym księgowy musi być obeznany. Ponadto do jej prowadzenia wymagana jest rozległa wiedza także z zakresu finansów. Dlatego coraz większa liczba przedsiębiorców rezygnuje z zakładania odrębnego działu w firmie oraz realizacji księgowości na własną rękę na rzecz współpracy z zewnętrznym biurem rachunkowym.

Rozliczenia podatkowe z fiskusem wymagają rzetelnego prowadzenia ksiąg rachunkowych oraz udostępniania informacji związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą. Od pewnego czasu wśród obowiązków spoczywających na podmiotach prowadzących działalność gospodarczą jest także comiesięczne składanie specjalnych raportów w formie elektronicznej. Firmy muszą przesyłać za pośrednictwem internetu tzw. plik JPK.