Usługi kadrowo-płacowe - Legionowo

Usługi kadrowo-płacowe - Legionowo

Biuro rachunkowe ADF Lidmar może pochwalić się wypracowanym przez lata doświadczeń schematem współpracy oraz czynnościami związanymi z obsługą ZUS. Gwarantujemy, że nasze działania pozwolą na zwiększenie efektywności firmy w zakresie zarządzania kadrami i płacami. Usługi świadczymy zarówno w Legionowie, jak i okolicznych miejscowościach. Dzięki działalności biura można oddelegować wszelkie obowiązki działu kadr-płac poza swoje przedsiębiorstwo. Prowadzimy teczki osobowe, kontrolujemy ważność badań i szkoleń BHP, ustalamy wymiar i ilość urlopów czy wystawiamy świadectwa pracy. Oprócz tego w ramach usług kadrowych zajmujemy się:

  • prowadzeniem dokumentacji kadrowej – zgodnie z obowiązującymi przepisami i indywidualnymi wymogami Klienta,
  • przygotowywaniem sprawozdań statystycznych,
  • monitorowaniem terminów związanych z zatrudnieniem,
  • wystawianiem zaświadczeń o wysokości zarobków.

W ramach usług płacowych oferujemy:

  • sporządzanie listy płac,
  • rejestrację i aktualizację danych pracowników w ZUS,
  • naliczanie składek ZUS (ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne),
  • rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych, jak np. rozliczenia PIT-11,
  • obsługę rachunków do umów cywilno-prawnych,
  • naliczanie wynagrodzeń i dokonywanie przelewów na rachunki bankowe (na zlecenie),
  • prowadzenie rozliczeń z właściwymi urzędami.

Swoje usługi kierujemy przede wszystkim do przedsiębiorstw z siedzibą w takich miastach jak np. Legionowo, Warszawa (Białołęka, Targówek), Nowy Dwór Mazowiecki.

Dlaczego warto delegować obowiązki działu kadr-płac firmie Lidmar?

W ADF nieustannie kontrolujemy zmiany w obowiązujących przepisach prawnych, dzięki czemu ograniczamy do minimum jakiekolwiek ryzyko nieścisłości. Dbamy także o to, by wszystkie podejmowane działania były zgodne z aktualną wersją Ustawy o ochronie danych osobowych. Dzięki sprawnej i profesjonalnej archiwizacji dokumentów nie trzeba martwić się o to, że w razie potrzeby zabraknie jakichkolwiek danych. Przeprowadzamy także audyty kadrowo-płacowe. Wydzielenie obowiązków działu kadr-płac ADF Lidmar to gwarancja:

  • ogromnej wygody, terminowej realizacji wszystkich czynności oraz duża oszczędność środków finansowych,
  • brak konieczności poświęcania środków na zakup oprogramowania do obsługi kadr i płac,
  • profesjonalnej reprezentacji działalności przed Urzędem Skarbowym, Państwową Inspekcją Pracy czy Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółowym profilem naszej działalności oraz powierzania nam obowiązków działów kadr-płac.